Obsługa kadrowo-płacowa firm

Aby przedsiębiorstwo mogło sprawnie funkcjonować należy na bieżąco zajmować się sprawami związanymi z pracownikami. Przedsiębiorcy nieposiadający doświadczenia w prowadzeniu akt pracowniczych mogą skorzystać z usług oferowanych przez biura rachunkowe lub zatrudnić księgową, która oprócz księgowości firmy zajmie się także kadrami i płacami.

Obsługa kadrowo-płacowa dla firm to częsty temat ogłoszeń pojawiających się na rynku. Wiele z nich w swojej ofercie ma również:

  • prowadzenie ewidencji pracowników,
  • prowadzenie akt pracowniczych i ich archiwizacja,
  • rejestrację i wyrejestrowanie pracowników w ZUSie,
  • rejestrację zwolnień lekarskich,
  • monitorowanie badań lekarskich, szkoleń oraz BHP,
  • przygotowywanie dokumentów dla pracowników m. in. umowy, świadectwa pracy,
  • sporządzanie listy płac,
  • sporządzanie deklaracji GUS,
  • wydawanie zaświadczeń.

Obsługa kadrowo-płacowa firm jest ważna dla każdego przedsiębiorstwa. Warto zastanowić się nad pomocą i ofertami biur aby wybrać jak najlepszą i kompleksową obsługę dostosowaną do jego potrzeb.

0 0 vote
Article Rating
Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments