Kadry i płace

Każdy właściciel przedsiębiorstwa, który posiada kadrę pracowniczą musi liczyć się z obowiązkami związanymi z jej zatrudnieniem. Prowadzenie akt osobowych pracownika dotyczy nawet przedsiębiorcy zatrudniającego jedną osobę. Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej bywa jednak tak trudne i czasochłonne, że przedsiębiorcy wolą skorzystać z pomocy profesjonalistów. W tym celu nawiązują współpracę z biurem rachunkowym, którego oferta zawiera usługę „kadry i płace”. Jest to jedna z popularniejszych usług oferowanych przez biura rachunkowe. Ceny za prowadzenie kadr i płac firmy uzależnione są od liczby pracowników zatrudnianych w przedsiębiorstwie. Innymi słowy – im więcej pracowników zatrudnia właściciel przedsiębiorstwa, tym większe koszty musi ponieść z tego tytułu.  
 
Usługa „kadry i płace” najczęściej obejmuje: 
– prowadzenie akt osobowych pracownika, 
– sporządzanie umów o pracę i cywilnoprawnych, 
– prowadzenie dokumentacji kadrowej, 
– sporządzanie świadectw pracy, 
– sporządzanie listy płac, 
– prowadzenie ewidencji czasu pracy, 
– monitorowanie okresowych badań lekarskich. 
 
Skorzystanie z obsługi kadrowo – płacowej pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze. Zachęcamy do zapoznania się z ofertami biur rachunkowych.

Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments