Dział kadr i płac należy do takiej dziedziny w firmie, która nie spotyka się bezpośrednio z Klientami i nie bierze udziału w procesie produkcji, ale jednak musi spełnić ważne obowiązki w sposób dokładny, płynny i sprawny.
Do podstawowych zadań, jakie stoją przed osobą zajmującą się czynnościami kadrowo-płacowymi należy dbałość o środowisko pracy, sporządzanie oraz kontrolowanie dokumentów, gromadzenie danych i akt osobowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Obsługa działu kadr i płac jest jednak bardziej złożoną strukturą i może obejmować szereg dodatkowych różnorodnych działań. Na zakres czynności wpływają jednak równe aspekty m.in. rodzaj działalności, liczba zatrudnionych pracowników czy zakres kompetencji osoby z kompetencjami do obsługi dokumentacji pracowniczej.
Jako wieloletnie i doświadczone biuro oferujemy kompleksową usługę dla potencjalnych Klientów.
Obsługa kadrowo-płacowa podmiotów gospodarczych w Krakowie świadczona przez naszych ekspertów to gwarancja bezpieczeństwa i pewności prawidłowo prowadzonej dokumentacji pracowniczej oraz wszystkich innych zadań związanych z pracownikami i wynagrodzeniami.