Pracodawca, decydujący się na zatrudnienie cudzoziemca w swojej działalności gospodarczej musi liczyć się z koniecznością wypełnienia odpowiednich wniosków i dostarczenia ich do urzędu w celu uzyskania dokumentu “pozwolenie na pracę dla obcokrajowców”. Jest to obowiązkowy druk urzędowy wydawany przez wojewodę, który przedsiębiorca musi pozyskać dla swojego nowego pracownika.
Podstawowymi dokumentami, które właściciel musi dostarczyć do urzędu w celu wydania zezwolenia na pracę dla cudzoziemca są:
– wniosek o pozwolenie na pracę dla obcokrajowców,
– kopię dokumentu podróży cudzoziemca,
– kopię dokumentów potwierdzających spełnienie przez obcokrajowca wymagań koniecznych do wykonywania zawodu np. jeżeli chcemy zatrudnić cudzoziemca na stanowisku kucharz, we wniosku muszą zostać dołączone świadectwa ukończenia kursu lub potwierdzenie, że osoba ta wykonywała już prace na podobnym stanowisku,
– kopię opłaty skarbowej za wydanie zezwolenia.
Należy pamiętać, że wszystkie pisma pisane w języku obcym muszą zostać przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
Potrzebujesz pomocy w uzyskaniu zezwolenia dla nowo przyjętego pracownika z innego kraju – zapraszamy do kontaktu.