Sytuacja w kraju z każdym dniem staje się coraz bardziej niepokojąca dla pracowników oraz pracodawców. Właściciele firm muszą szukać rozwiązań, które pozwolą im zachować zarówno bezpieczeństwo pracowników, jak i firmy na rynku. Jak sytuacja epidemiologiczna obowiązki pracodawcy nakłada? W sytuacji, gdy pracownik źle się czuje, ale nie był w kraju, w którym występuje koronawirus i nie miał kontaktu z osobą zakażoną powinien zostać w domu, by wyzdrowieć. Pracodawca zobowiązany jest do ochrony zdrowia i życia pracowników, a także zapewnienie bezpiecznych oraz higienicznych warunków pracy...