9% składki zdrowotnej w spółce z o.o.

Nowy Polski Ład od stycznia 2022 roku wprowadza wiele zmian podatkowych w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. Jedna z najważniejszych zmian jest wprowadzenie 9% składki zdrowotnej w spółce z o.o.. Taki przepis znacznie obciąży spółkę finansowo oraz przysporzy dodatkowych obowiązków w postaci konieczności np. składania deklaracji do ZUS. Składka zdrowotna zostanie nałożona na członków zarządu, prokurentów czy członków komisji rewizyjnych, którzy pobierają wynagrodzenie na podstawie uchwały o powołaniu.

Kodeks Spółek Handlowych dopuszcza pobieranie wynagrodzenia ze spółki, które nie jest oskładkowane przez wspólników spółki na podstawie odpowiednich zapisów w umowie dotyczących „wykonywania powtarzających czynności”. Skorzystać z tego zapisu mogą członkowie zarządu będący wspólnikami, którzy w uproszczeniu zmienią tytuł otrzymywanego wynagrodzenia. Ważne jest, aby w umowie spółki odpowiednio określić rodzaj, zakres i okresowość (czynności nie mogą dotyczyć zarządzania spółką). Po dokonaniu zmian w umowie spółki konieczne jest przeprowadzenie pełnego procesu aktualizacji zmian w Krajowym rejestrze Sądowym.

Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments