Obsługa działu personalnego

Firma, która zatrudnia co najmniej jednego pracownika, jest zobowiązana do prawidłowego prowadzenia rozliczeń z pracownikami, właśnie dlatego na naszą ofertę składa się również obsługa działu personalnego firm. Zakres tej usługi obejmuje stworzenie struktur działu kadr i płac.

Oferowana przez nasze biuro obsługa działu personalnego, obejmuje:
– prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
– ewidencję oraz rozliczenie czasu pracy,
– opracowanie umów, wypowiedzeń oraz świadectw pracy,
– przygotowanie regulaminu zakładu pracy,
– przygotowanie listy płac dla pracowników,
– prowadzenie rozliczeń z US i ZUS,
– kontrolowanie ważności okresowych badań lekarskich,
– rekrutacja nowych pracowników w razie potrzeby,
– prowadzenie akt osobowych pracowników.

Obsługa działu personalnego może wiązać się również z innymi usługami, aczkolwiek jest to zależne od wielkości danego przedsiębiorstwa, jak również od ilości zatrudnianych pracowników. Z doświadczenia naszych Klientów wiemy, iż do prowadzenia firmowych kadr i płac lepszym rozwiązaniem jest współpraca z firmą zewnętrzną, niż samodzielne prowadzenie.

Szukasz firmy, która poprowadzi za Ciebie dział kadr i płac?

Zapraszamy do kontaktu!

Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments