Każdy obcokrajowiec, który planuje pracować na terenie Polski, musi mieć do tego specjalne pozwolenie. Jest ono wydawane przez urząd wojewódzki, odpowiedni ze względu na siedzibę lub adres firmy pracodawcy. To osoba zatrudniająca powinna postarać się o takie pozwolenie.
Niektórzy cudzoziemcy są zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę. O dziwo, jest to dość spora grupa, określona w różnych miejscach polskiego prawa. Zaliczają się do niej między innymi:
– osoby posiadające w Polsce status uchodźcy,
– osoby posiadające pozwolenie na pobyt stały w Polsce,
– obywatele krajów członkowskich Unii Europejskiej lub państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego,
– osoby korzystające z ochrony czasowej lub uzupełniającej w Polsce,
– posiadacze Karty Polaka.
Ponadto, pozwolenie na pracę w Polsce nie jest wymagane w przypadku obywateli krajów takich, jak:
– Ukraina,
– Białoruś,
– Rosja,
– Gruzja,
– Mołdawia,
– Armenia.
Cudzoziemcy pochodzący z tych państw mogą pracować w obrębie Rzeczpospolitej Polski przez czas 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.