Zawieszenie spółki to wprawienie jej w chwilowy stan uśpienia.
Spółka wtedy nie może:
– wykonywać działalności
– osiągać bieżących przychodów
Spółka może:
– rozwiązywać zawarte wcześniej umowy
– przyjmować należności i regulować zobowiązania, zaszłe przed zawieszeniem działalności
– zbywać środki trwałe i wyposażenie
– ma prawo lub obowiązek uczestniczenia w postępowaniach: sądowych, podatkowych i administracyjnych
– wykonywać obowiązki nakazane przepisami prawa
– osiągać przychody finansowe, z wykonywania działalności przed jej zawieszeniem
– może zostać poddana kontroli na zasadach przewidzianych dla przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą.
Procedura zawieszenia spółki, nakazuje załatwienie kilku niezbędnych kwestii, a mianowicie:
a) Najlepiej zawiesić spółkę, która nigdy nie zatrudniała pracowników. Jeżeli byli i są nadal zatrudniani, to procedura zawieszenia spółki zmienia się diametralnie, ponieważ spółki zatrudniającej pracowników nie można zawiesić.
b) Konieczne jest wtedy załatwienia pierwotnie spraw związanych z kadrą spółki.
Jeśli chcecie się dowiedzieć więcej o wytycznych jakie określa procedura zawieszenia spółki, warto skontaktować się z naszymi specjalistami.